Even voorstellen...
Omdat u natuurlijk wilt weten met wie u in zee gaat, stellen wij ons hier aan u voor.Wij zijn Annet en Dick Kuyper, sinds 1975 getrouwd, hebben een volwassen dochter en werken sinds begin jaren tachtig regelmatig samen. Thans als Duo-Coach en trainer.
Annet Kuyper
Ik ben Annet Kuyper-Coppoolse (1951) coach en schrijfster, getrouwd met Dick. Wij hebben een volwassen dochter. Ik heb, met uitzondering van een ziekteperiode, altijd mensen begeleid in hun zakelijke en persoonlijke ontwikkeling.
Twaalf jaar als personeelsvrouw bij Centraal Beheer, daarna jarenlang als Gestalttherapeute en trainster in management- en communicatietrainingen. Sinds 2004 loopbaanbegeleiding en training van 40, 50 en 60 plussers. Mijn intentie is: een gids te zijn bij de tocht naar wie je werkelijk bent en hoe je dat uit kunt drukken in je werk.
Eigen trainingsbureau
Eind jaren tachtig zijn Dick en ik samen met vrienden een bedrijf gestart in coaching en training, X-Terra. Ik was een babyboomer, succesvol en ambitieus. Rond mijn veertigste werd ik ernstig ziek. Zo ernstig dat ik niet meer kon werken. Toen pas besefte ik ten volle dat mijn werk tot dan toe de rechtvaardiging van mijn bestaan geweest was. Dat ik mijn identiteit daaraan ontleende. Deze periode van bezinning, deze jarenlange 'pas op de plaats', verrijkte mijn leven omdat ik teruggeworpen werd op mijn innerlijke wereld. De ‘escape’ naar mijn werk was afgesloten. Vanuit een diepe verbinding met dat wat groter is dan ik vond ik een nieuwe weg. En kwam terug in het beroep waar ik afscheid van had genomen. Vol vertrouwen. Verankerd in het leven.Schrijfster
Eind jaren negentig volgde de ik vierjarige schrijversvakschool het Colofon. Als vijftiger leerde ik te midden van een groep jonge mensen een nieuwe professie. Ik kreeg mijn eigen creativiteit tot mijn beschikking en al schrijvend ontdek ik dat leven een geschenk is. En werk evenzo.Synergy at Work
Ik beschouw werk als je dienst aan het grote geheel, waar je volop van kunt genieten als je je toe-eigent wat je allemaal te bieden hebt.Mijn aandeel binnen Synergy is hulp bij de intuïtieve en procesmatige kant van deze zoektocht. Ik help mensen hun eigenheid terug te vinden en die uit te drukken in hun werkend bestaan. Of bij het vinden van een nieuwe werksituatie waarin ze zichzelf volledig kwijt kunnen.
Dick Kuyper
Geboren (1948) in Rotterdam; opgegroeid in Amsterdam in de fifties & sixties. Na de middelbare school ben ik in 1965 in Amsterdam bij Centraal Beheer gaan werken; in 1970 mee verhuisd naar Apeldoorn. Volgde 's avonds commerciële cursussen en maakte carrière in de marketing & reclame. Als naaste medewerker van Aad Muntz en marketing specialist verzekeringen, werkte ik ondermeer aan de basis van de bekende 'Even Apeldoorn bellen' campagne en de opzet van de direct writer benadering van de particuliere markt.
Werkervaring
Mijn carrière kent een verrijking die in de jaren tachtig is ontstaan. Tot die tijd was ik in mijn werk erg gericht op kennis en de meer rationele aspecten van mijn werk. Toen ik wilde weten waarom bepaalde projecten zeer succesvol waren en andere projecten langzaam in de mist verdwenen, ben ik me verder in de redenen daarvoor gaan verdiepen. De emotionele kant van werk laat zich slecht benaderen en begrijpen vanuit een boekje, zodat ik aan een ervaringsgerichte groep deelnam met als onderwerp het ‘leiden van groepen’. Aangestoken door het ontdekken van deze voor mij nieuwe wereld, ben ik verder gegaan met ruim vier jaar ITIP.New Economic Agenda
In '84 bezocht ik een conferentie over The New Economic Agenda, georganiseerd door The Findhorn Community in Schotland. Tijdens deze conferentie ontmoette ik mensen vanuit de hele wereld, die één ding gemeen hadden: veel aandacht voor de mens in relatie tot zijn werk en omgeving. Vanaf dat moment raakte ik verder geïnspireerd en verlegde mijn carrière doelen.Job Creation
Na 21 jaar Centraal Beheer trad ik in dienst van Job Creation als projectmanager/adviseur. In dit 2-jarige project draaide het om het adviseren en coachen van ‘starters’. Mensen dus, die een eigen zaak wilden beginnen, om zo een vaak lang gekoesterde wens te realiseren. Het was de crisis van de jaren tachtig met een hoge (jeugd) werkeloosheid. De tijd ook waar het idee opkwam om ouderen te laten wijken voor jongeren op de arbeidsmarkt. Als ik daar de discussie nu over lees hebben wij daar nog steeds spijt van.X-Terra Training & Coaching
Geïnspireerd door deze voorbeelden heb ik samen met Annet en een aantal vrienden 'X-Terra, Training & Coaching' opgericht. Door de ziekte van Annet koos ik na een aantal jaren opnieuw voor de 'zekerheid' van een vaste baan. Kreeg contact met Peter Fontijn van de Luteijn Groep in Velp (HRM bureau), zette een aparte afdeling outplacement op en ontwierp en leidde als projectmanager omvangrijke outplacement- en mobiliteitsprojecten. Projecten als bijvoorbeeld Ziekenhuis Rijnstate (fusie), Pelikan Productions (reorganisatie) en van het Stadsziekenhuis in Kampen (plotselinge sluiting).ITIP - Korteweg en Voight
Via management trainingen die ik volgde kwam ik bij Hans Korteweg en Jaap Voight terecht. De eerste training, oorspronkelijk bedoeld voor een jaar, groeide door het enthousiasme en verlangen van onze groep om nieuwe dingen te leren, uit tot vier en een half jaar en vormde de basis en inspiratie voor het latere ITIP-instituut.
Volwassenenonderwijs
Naast coaching en training, geef ik al ruim 10 jaar computerles bij ROC Aventus en de Volksuniversiteit in Zutphen. In het bijzonder voor volwassenen. In het verleden heb ik marketing lessen gegeven voor het ISW. Ook hier leg ik sterk de nadruk op praktische toepasbaarheid en ga ik uit van de combinatie mens, wens en machine.Afbeelding van één van de eerste ITIP magazines. De naam is gebaseerd op hexagram 48 uit de I Tjing (Chinees boek der veranderingen). Dit is het hexagram dat wij kregen bij de introductie en oprichting van het ITIP.
U bent 40 of 50 plus:
- Werk & Zingeving
- Symboliek 40 & 50 jaar
- Wezenlijke veranderingen
- Ontwikkel optimisme
- Hoe een droom uitkwam
- Inspirerende Interviews
- Meer inspiratie & Downloads
- Boeken en DVD's
- Nieuwsbrief
Wat kunnen wij voor u doen:
- Waarom coaching
- Duo Coaching
- Hoe wij werken
- Workshops
- Game of Life
- Eigen bedrijf starten
- Gratis kennismaking
Over Synergy at Work:
- Even voostellen
- Ervaringen van klanten
- In de pers
Voor HRM managers:
Visie & Feiten:
Allerhande informatie over de oudere werknemer, ontgroening en vergrijzing
- Visie & Feiten >>
Met bijdragen van de professoren Kees Klinkhamer (r) en Dick Knook.
